Gestión del cambio
¿Trabajas en un entorno de mucho cambio y te gustaría encontrar en él oportunidades en lugar de problemas?
¿Escuchas a tu equipo quejarse de lo mismo una y otra vez? ¿Te escuchas a ti haciendo lo mismo?
Soy consultor en gestión de cambio, formador y coach.
Cuando trabajas en un entorno con mucha velocidad y cambio es habitual que haya mucha confusión e incertidumbre y eso provoca que el desempeño de los equipos sea menor de lo esperado.
Mi especialidad es trabajar con equipos en entornos de alto ritmo de trabajo y muchos cambios para ayudarles a ganar claridad, optimizar procesos, mejorar la comunicación y el trabajo en equipo de manera que puedan conseguir un desempeño óptimo entregando trabajo de calidad en los plazos acordados.
Trabajo de manera presencial y remota con empresas de telecomunicaciones, tecnología, TIC, consultoría y pequeñas empresas en fases de aceleración y crecimiento que quieren desarrollar la confianza, innovación y adaptabilidad y ven en el cambio una oportunidad no una amenaza.
Tengo 20 años de experiencia trabajando en empresas multinacionales de telecomunicaciones y servicios y he vivido en Finlandia, Reino Unido y España. He desempeñado diferentes roles a menudo gestionando equipos de manera remota creando siempre un entorno de confianza y alto rendimiento.
Soy capaz de identificar incontables oportunidades de mejora durante las fases de diseño del cambio y aprovecho mi atención al detalle para asegurar que no quedan cabos sueltos durante la fase de implementación. Siendo también Coach me aseguro que se da voz a todos las partes involucradas de la organización y sus opiniones se tienen en cuenta para el bien de los equipos.
Ofrezco una combinación única de experiencia técnica y de gestión junto a las habilidades humanas.
Áreas de experiencia
- Gestión del cambio
- Mejora de procesos y excelencia operativa
- Gestión de proyectos (PRINCE2, AGILE)
- Gestión de servicios (ITIL)
- Inteligencia emocional y habilidades personales
- Comunicación
- Gestión remota y equipos multiculturales
- Valores y cultura
Formación
¿Crees que para tener éxito hoy en día hace falta más que conocimientos técnicos?
¿Estás dispuesto a probar una formación práctica en habilidades personales e inteligencia emocional que te diferencie de los demás?
Doy formación de habilidades personales y realizo talleres de desarrollo de equipos y liderazgo en empresas que están decididas a cambiar y adaptarse a los nuevos tiempos.
Talleres y formación
- Uso de la inteligencia emocional en el trabajo
- Desarrollo de la empatía con el cliente
- Liderazgo y presencia profesional
- Cómo expandir tu zona de comfort para alcanzar nuevas metas
- Gestión de cambio cultural
- Desarrollo de una cultura basada en valores
- Mejora de experiencia de cliente
- Gestión remota de personas
- Gestión de proyectos, gestión de servicios, Agile, Scrum
Coaching
Ayudo a personas en puestos de liderazgo a gestionar mejor los retos que traen los cambios. Les ayudo a adaptarse y a apoyar a sus equipos para rendir mas. Estas personas están más en el presente, aprenden a evitar el estrés y a gestionar sus miedos y dudas que ralentizan su desarrollo. Se convierten en líderes que inspiran y apoyan a sus equipos desde una perspectiva humana. Su presencia profesional se ve realzada enormemente.
Los líderes que trabajan con un coach toman decisiones que están mejor alineadas con sus objetivos y valores. La relación con sus equipos y su rendimiento mejoran.
Mi estilo de coaching está orientado a acciones y resultados. No nos centraremos en ideas o teorías sino en la aplicación de éstas en el día a día. Los resultados positivos serán visibles en muy poco tiempo.
Charlas y conferencias
Pablo es un ponente que tiene la habilidad de conectar con audiencias de cualquier tamaño, en persona y online, y que habla desde su experiencia personal. Su mensaje es claro, directo y llega de manera honesta y verdadera.
Soy una persona orientada a la acción y tanto si estoy hablando de comunicación, liderazgo o inteligencia emocional los participantes en mis charlas acaban inspirados a tomar acciones que acabarán mejorando sus vidas y las organizaciones para las que trabajan.
Mi estilo es interactivo y siempre adapto el mensaje a las necesidades de la audiencia. Los participantes aprecian el enfoque en los resultados y en el cambio. Salen de las presentaciones con ideas concretas que pueden implementar de manera inmediata para comenzar a generar transformación positiva.
Temas
Realzando tu presencia profesional
Cómo convertirte en un líder que inspira
___________________
Liderando cualquier tipo de cambio en tu organización
…Evitando los obstáculos que habitualmente ignoramos
Otros temas:
- Cómo mejorar la experiencia de cliente
- Uso de la inteligencia emocional en el trabajo
- Cambio cultural. ¿Por dónde comenzar?
Grupos con los que trabajo de forma regular
Empresarios > que quieren lograr nuevos retos con sus empresas y están abiertos al cambio
Gerentes, directores y managers > que quieren desarrollar sus capacidades de liderazgo
HR Business Partners > que quieren renovar las culturas de sus empresas
Emprendedores > que quieren identificar la forma ideal de crecer
Organizaciones profesionales > que quieren mejorar las formas de trabajar de sus miembros
Comentarios de participantes
“Pablo mostró mucho conocimiento durante su presentación”
__________________
“Información muy útil y práctica con aplicación diaria”
__________________
“Pablo crea un entorno de confianza en el grupo que ayuda a romper el hielo y generar participación y debate”
Testimonios y recomendaciones
"Logramos gestionar 3 veces más proyectos que antes, con mayor calidad y sin crisis. Todo el mundo sabía lo que tenía que hacer y yo estaba tranquilo"
Pedro Rodríguez, CEO, Efimob, España
"Pablo retó a todos los miembros del equipo a pensar de maneras diferentes y a salirse de sus zonas de comfort para mejorar su desempeño"
Thomas Devaulx de Chambord, Director General Manager, Nobel Sports, Francia
"Pablo es una de las personas más competentes y agradables con las que he trabajado en mis 15 años como formador. Sus habilidades de escucha y empatía son de gran valor. Los participantes se sienten escuchados y inmediatamente en confianza con su presencia"
Marcello Mereu, Director Cello Communications, Bélgica
"Me gustaría resaltar el trabajo de Pablo durante los talleres realizados para un proyecto con gran presión de tiempos y un cliente muy exigente. Con los resultados de los talleres identificamos las áreas que necesitaban cambiar sus procesos y formas de trabajar. Pablo ayudó durante las fases de diseño e implementación. Su participación en el proyecto fue corta pero dejó huella. Es una persona responsable, comprometida y trabajó conmigo bajo gran presión. Me encantó trabajar con él"
Natalia Costa, Jefe de proyecto, España
"Los servicios de Pablo han sido altamente satisfactorios, hasta el punto de recomendar encarecidamente sus servicios. Día a día y semana a semana, en sesiones altamente productivas, he conducido mis objetivos personales y profesionales, y he tomado decisiones gratamente beneficiosas, hasta el punto que no sólo he aumentado el número de clientes a los que presto mis servicios, como Letrado, sino que además he mejorado considerablemente mis servicios para con esos clientes."
Julio Daniel Martín Montaño, Abogado, Madrid, España
Trabajando juntos
El primer paso para trabajar juntos es planificar una conversación en la que trataremos cuál es la situación actual y cuales serían los objetivos. Estas conversaciones nos ayudan a clarificar la situación, identificar retos y comenzar a diseñar un plan de acción. Es una oportunidad para descubrir qué es lo que está impidiendo avanzar. Obtendrás mucho valor solamente de esta primera charla.
Al final de la conversación recibirás mi recomendación profesional sobre los siguientes pasos a seguir en el proceso de transformación.
Esta conversación es gratuita y sin compromiso por ambas partes, pero aún siendo así vas a recibir un valor incalculable que te ayudará a tomar una decisión.
Contacto
Si quieres explorar la posibilidad de trabajar juntos escríbeme un email con la siguiente información o llámame:
- Datos de contacto
- Localización o zona horaria (para encontrar la mejor franja horaria para hablar)
- Breve detalle de tus objetivos o motivación
Responderé a tu mensaje lo antes posible y buscaremos un momento para hablar.
pablo@pablofraile.com
+34 666 84 13 04
Referencias
